近日，由江蘇省建筑行業協會主辦的江蘇省建筑業高質量發展課題調研報告評審結果公布，達欣集團報送的《共創共享 向善向美》企業文化建設案例榮獲二等獎，這是繼集團榮獲全國建筑業文化示范企業，企業文化建設成果入選建國70周年·全國建筑業企業文化建設經典案例后，獲得的又一殊榮，這也是對集團企業文化不斷創新和實踐的肯定。
近年來，達欣集團狠抓企業文化建設，對企業四十多年發展歷程中的文化積淀進行凝練、升華，形成了“修德立業”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化，讓職工潤物細無聲地接受思想熏陶，自覺投身到企業的發展改革中，為企業發展提供了強大動力。
面對企業發展的新形勢，達欣集團始終堅持文化引領，持續推進“愛祖國 愛家鄉 愛達欣”的家和文化，構建形成與新時代發展要求相適應的全新企業文化體系，堅持以大視野大境界大胸懷，準確把握建筑行業發展趨勢，提出“綻放中國建筑恒久魅力，打造人類精致生活”的企業使命；堅持以誠信為本，以信譽贏市場，以精品創品牌，確立“信達天下，行者無疆”的企業愿景；深入總結近年來達欣改革發展實踐經驗，提煉形成“功崇惟志，業廣惟勤”的核心價值觀，成為引領干部職工砥礪奮進、攻堅克難的精神動力，為建設具有競爭力的企業提供了強有力的文化支撐。
在企業文化理念和制度引導下，全體達欣人將積極弘揚企業文化傳承，將達欣優秀企業文化建造在一項項精品工程中，在全國各地施工項目中繼續展示良好的企業形象，唱響“達欣”品牌，助推企業高質量發展。
近年來，達欣集團狠抓企業文化建設，對企業四十多年發展歷程中的文化積淀進行凝練、升華，形成了“修德立業”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化，讓職工潤物細無聲地接受思想熏陶，自覺投身到企業的發展改革中，為企業發展提供了強大動力。
面對企業發展的新形勢，達欣集團始終堅持文化引領，持續推進“愛祖國 愛家鄉 愛達欣”的家和文化，構建形成與新時代發展要求相適應的全新企業文化體系，堅持以大視野大境界大胸懷，準確把握建筑行業發展趨勢，提出“綻放中國建筑恒久魅力，打造人類精致生活”的企業使命；堅持以誠信為本，以信譽贏市場，以精品創品牌，確立“信達天下，行者無疆”的企業愿景；深入總結近年來達欣改革發展實踐經驗，提煉形成“功崇惟志，業廣惟勤”的核心價值觀，成為引領干部職工砥礪奮進、攻堅克難的精神動力，為建設具有競爭力的企業提供了強有力的文化支撐。
在企業文化理念和制度引導下，全體達欣人將積極弘揚企業文化傳承，將達欣優秀企業文化建造在一項項精品工程中，在全國各地施工項目中繼續展示良好的企業形象，唱響“達欣”品牌，助推企業高質量發展。